法律问答
签订简单的劳动
合同
，上面写着工资3500，试用期3000，签了一年，现在要求降低工资合法吗？
2022-08-20 08:12:20
律师解答共有3条
如果不服可以申请
劳动争议
仲裁
维权
建议申请
劳动仲裁
维权
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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