法律问答

在工作时间内因自身原因致癌死亡，单位是否会向家属发放抚恤金和丧葬费

工伤索赔

2022-08-20 08:18:40

看单位是否有规定。如果是工伤的话，是应该给的
按照单位政策办理
你好，得是因工死亡单位才会每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。具体计算标准建议咨询当地的劳动行政部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工死亡抚恤金丧葬费

工伤索赔 22382

叶明奇律师

云南诚者律师事务所

交通事故死亡丧葬费谁出

交通事故死亡丧葬费谁出

01:15

死亡人员抚恤金发放标准

死亡抚恤金

死亡人员抚恤金发放标准

职工死亡抚恤金发放标准

死亡抚恤金

职工死亡抚恤金发放标准

公司给死亡员工家属抚恤金

抚恤金按死亡职工的供养亲属情况来，依靠死亡职工或许主要生活来源，并且无劳动能力的配偶、子女和父母等直

广东国晖（广州）律师事务所

死亡抚恤金应该如何分配

死亡抚恤金应该如何分配

01:28

企业死亡一次性抚恤金发放标准

死亡抚恤金

企业死亡一次性抚恤金发放标准

企业职工死亡后家属是否有抚恤金

抚恤金按死亡职工的供养亲属情况来，依靠死亡职工或许主要生活来源，并且无劳动能力的配偶、子女和父母等直

请问单位工作死亡后给的抚恤金和家属生活费一样吗？

在工作时间中职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

非因工生病死亡有没有丧葬费，抚恤金？是由工作单位发还是政府部

工伤死亡赔偿的项目包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

雇佣关系与工伤认定的关系

处理雇佣关系与工伤认定问题，常见方式包括申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、争议大

重婚罪的认定要满足哪些条件

医疗纠纷怎么调解？

医疗纠纷可调解处理。具体操作：1. 双方协商，达成一致意见；2. 申请人民调解，由第三方介入协助双方

重婚会怎么判

关于哪些是工伤及其认定界限是

工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间内受伤、职业病等情形。处理方式：1.自行申报，职工

重婚罪追诉期是多久？

员工下班后在家死亡，公司该怎么办？

处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 125

宿舍突然宫外孕出血，住院期间企业应承担什么责任？

是否存在医疗事故或医疗过错，需要先作医学鉴定才能判断

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师