法律问答

老板拖欠工资,想离开,但他担心拿不到工资。在这种情况下,我如何保护他的权益

2022-08-20 09:48:40
律师解答共有3条
  • 公司必须向劳动者清偿欠薪。一方面,个人独资公司投资人的改变并不等于公司不复存在。《个人独资企业法》第22条规定:“个人独资企业招用职工的,应当依法与职工签订劳动合同,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资。
  • 如何保障劳动者合法权益的方法有:
    一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
    二、与用人单位先行协商;
    三、通过正规的调解组织进行调解处理;
    四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;等等
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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