8、根据我国劳动合同法律法规，用人单位因劳动原因未在一个月内与劳动者签订劳动合同的，用人单位可以提出终止劳动关系，无需支付经济补偿。用人单位一个月内未与劳动者签订劳动合同的，劳动者能否提出终止劳动关系？ (10分) 请选择 A、是的，但不能
劳动合同纠纷
2022-08-20 11:44:42
律师解答共有3条
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等 -
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
