出差时，一名员工在搬运货物时扭伤了脚。第二天他去医院拍了一部电影，说他有点骨折。这种补偿应该如何补偿
2022-08-20 11:48:14
律师解答共有3条
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已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了，认定为工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
