法律问答
工厂从周一到周五安排休息工厂安排），然后周末加班计算平时工资，不是两倍，这合法吗？
2022-08-20 13:49:59
律师解答共有3条
要看公司规章制度确定
您好，可以申请
劳动仲裁
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班调休如何计算工薪？
劳动合同纠纷
705
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
节假日和双休日安排值班算加班吗
劳动合同纠纷
565
周末加班补休了如何算工资
加班工资
金光文律师
广东鼎方律师事务所
周末加班没有加班费合法吗
01:04
2345
国家规定周末加班怎么计算工资
加班工资
大家企业是要求双休日，可是假如周五或是周一休假，周六和星期日
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%
人咨询过
继续咨询
初六公司安排加班，我本来u公司安排休息的，算春节期间加班有加
你好，平时和周末加班是可以要求公司发放加班费的，公司若不愿意可以向劳动监察大队进行举报
人咨询过
继续咨询
你好，我们工厂位于重庆。这家工厂从星期一到星期六正常工作。周
具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
970
我们公司规定，周一到周五的8个小时正班时间，请假扣周末加班的
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
我今年49岁，干部身份，但是在企业从事的是一线工作，从事倒班
法律分析：视情况而定： 一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
企业通过会计个人账户以劳务费形式向员工转账工资是否合法？
你可要求单位支付的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
铁路直签合同工和正式工有什么不同？
你好，需要根据单位制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
企业是否可以要求员工提供银行流水
你好，这个具体是什么事由呢
找中介介绍工作，然后中介提前交了500车费，报销，过来工作什
建议报警，对方涉嫌诈骗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
