法律问答
如何处理未签
合同
或不支付工资？
2022-08-20 15:48:39
律师解答共有3条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《
劳动合同法
》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
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