法律问答
公司不按员工工资发放三份工资，只发放100元，按员工工资计算，每天110元。这家酒店违反劳动法吗
2022-12-01 07:14:10
律师解答共有4条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
您好，建议与员工协商解决
公司不按时发工资属于违反劳动法的行为。但是由于
不可抗力
的原因，用人单位不能按时足额支付劳动者工资的，可以延期支付或者部分支付，但应当向劳动者说明原因，并在不可抗力消除后及时补发。
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