法律问答
企业让工人补签劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-21 02:56:02
律师解答共有3条
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《
劳动合同法
》26条规定的情况的,是有效的
公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
按照平等自愿协商一致的原则补签劳动合同,可以补签劳动合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以补签吗
劳动合同纠纷
21888
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
小时工要签劳动合同吗
01:18
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
国企改制劳动合同是否继续履行
民法典
1017
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
用人单位可以补签之前的劳动合同
你好!与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
用人单位 补签 劳动合同
你好!与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
单位要求员工补签劳动合同6
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
可以要求单位补签劳动合同吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
我在一家餐馆做酒吧,我多休息一天半,它扣了我一天半的工资,又
你好,你可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
如果合同到期,单位没有合适的岗位单位不跟我续签了,单位是不是
合同到期不续签,您可以选择与单位协商续签、要求经济补偿或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体需求
人咨询过
继续咨询
我签的劳动合同里有一条说离职后二年内不得从事同行业的工作,这
该条款可能合法。若条款合法且你接受,则遵守即可。若认为不合法或不合理,可申请劳动仲裁或咨询律师后协商
不按规定支付工资是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
幼儿园没有签订书面劳动合同,能随时离职吗?
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋中律师
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权