法律问答

你好，我在一家私营企业工作了两个月，没有签订劳动合同。他们秘密地开始招聘我的职位。我知道后，主动辞职。现在他们不让我辞职，说什么时候招人，什么时候离开，否则工资就没了。我该怎么办？

2022-08-21 09:56:41

根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
建议通过诉讼解决
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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