法律问答
在公司工作了10个月，无故被开除，无保险，无
合同
，怎么办
2022-08-21 13:14:17
律师解答共有3条
公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
今天就无故辞退员工，无合同怎么维权的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
你好，注意保存被公司辞退的
证据
，先行确定是否被公司无故辞退。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工无合同怎么维权
合同纠纷
200
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
被单位无故辞退了要怎么办
劳动合同纠纷
615
员工无合同被辞退怎么赔偿
劳动工伤
140
房地产经纪公司房屋转让通用版合同
多人购房
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
公司未履行劳动合同怎么办
民法典
804
我被公司无辜解聘，怎么办，有合同，但工作不到半年。
您好，您与用人单位签订了劳动合同吗
人咨询过
继续咨询
房地产经纪公司房屋转让通用合同
售房委托书
324
你好，我想咨询一下。我们没有合同，辞退了怎么办呢
你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同，没有保险，因为工作被上司解雇怎么办，求解，
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
您好，我在单位无故被辞退，但是没有签订合同怎么办
你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗？
你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
在私企业上班能申请特殊工种吗
具体操作上，企业需每年向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及人员名册等信息。员工需确保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
学生工每天打暑假工超过15个小时是违法的吗？
你好，可以投诉处理此事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
是否可以在微信上提到离职记录作为证据
可以作为证据使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
我被工厂列入黑名单，怎么才能解除
你好，建议及时和qq客服沟通，尽快解决相关问题
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朔州律师
朔州找律师
朔州律师
朔州劳动纠纷律师
朔州劳动仲裁律师
朔州劳动合同纠纷律师
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师
