法律问答

公司裁员老板必须在月底最后一天开除人不给满勤奖合理吗？

劳动合同纠纷

2022-08-21 14:44:38

劳动者可以去申请仲裁维权的
可以申请劳动仲裁
协商不成、可以通过法律途径维权
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不加班就被辞退合法吗？

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司降薪但不辞退合法吗

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员工生病期间被公司开除合理吗

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公司劝退员工合法吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退要扣工资吗

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员工肇事逃逸公司可以开除吗

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公司可以因为员工不加班就辞退员工吗？公司不加班不给业绩合理吗

您好，申请劳动仲裁

公司不发年终奖在前年最后一天裁员合理吗？员工没有签字。

用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。

今天开除我们厂里不结清工资给我们旷工两天要扣六天工资合理吗？

你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工

工厂不加班就辞退并扣工资合法吗？

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

2024年五一假期有几天带薪休息?

5天带薪。正常休假期间工资照发，如安排加班则按劳动法规定支付加班费，即不低于工资150%~300%的

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

在签署一年劳动合同时，是否可以中途离职？

可以中途离职，但需遵守规定。提前三十日书面通知用人单位可解除合同，或双方协商一致解除。如违法解除，需

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