我是2016年3月加入公司的，但到现在为止我还没有签订劳动合同。这家公司欠我们3万多英镑的业绩佣金。现在听说我违反了公司的规定，暂停了我的工资，保留了我的职位，还罚款了我5万元。这合理吗？而该公司从未有过这样的规定。现在，有这样的借口，就这样惩罚我。我该怎么办

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