公司以员工精神异常、不服从公司管理为由解除劳动合同。这违法吗？
2022-08-21 16:26:22
律师解答共有3条
-
强行解除劳动合同违法，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金
-
员工不服从分工殴打领导被解除劳动合同是合法的。职工不服从安排，殴打领导，是违反用人单位规章制度的行为，按用人单位依法制定的规章制度规定，可以解除合同。《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
-
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
