法律问答
你好,我想商量一下,医院在产假期间用生育津贴作为工资是否合法
2022-08-21 19:18:01
律师解答共有3条
根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴与产假工资是否可以同时领取
劳动合同纠纷
340
公司说有生育津贴,产假期间没有工资,请问合理吗
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
医院产假几天
01:48
2345
产假工资和生育津贴一样吗
劳动合同纠纷
3385
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1135
产假期间已经领了生育津贴,还有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4383
产假期间有产假工资或者生育津贴吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,生育津贴和产假工资是否可以同时领取
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
老板让我以自己的名义申请卡,支付公司员工的工资和报销。这合理
你好,可以跟公司协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
你能签署就业协议吗?你毕业后去签署协议的单位工作吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
试用期内未取得教学资格证书,会影响成为正式教师或解聘吗?
你好,结合具体情况确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴有什么法律法规吗?
各省均有详细的相关规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
实习生上班需要多长时间?
离职需要多久跟你的岗位关系不大,要看你当时和用工单位签订的劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河源律师
河源找律师
河源劳动纠纷律师
河源劳动仲裁律师
河源劳动合同纠纷律师
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
河源房产纠纷律师
河源公司法律师
河源合同纠纷律师
河源婚姻家庭律师
河源交通事故律师
河源劳动纠纷律师
河源刑事辩护律师
河源债务债权律师