法律问答
我签了一年的
合同
,但我不想工作太久。我能辞职吗
劳动合同纠纷
2022-08-21 20:07:30
律师解答共有3条
和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题,存在一定的情形,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
合同纠纷
1370
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1010
进厂几天不想干,签了半年合同。我可以辞职吗?
你好,建议与对方协商处理
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
签一年合同中途不干了需赔偿吗
01:45
2345
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
641
签了合同以后,干了几天不想干了
合同没到期不想干了,解决方法如下: 1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日
人咨询过
继续咨询
我签的半年的合同,但干了一个月我又不想干了,可以辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
签了合同,过了十天就不想干了。我可以辞职吗?
员工辞职程序,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
工作期间,医院体检不合格,想离职公司能给予补偿吗?
你好,可以和单位协商处理,不行可以走仲裁程序
人咨询过
继续咨询
如果不愿意做可以补偿一个月的工资,现在工厂老板要求改变原来的
对工厂改变工作方式,员工可协商、接受补偿离职或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、补偿条件及法律
人咨询过
继续咨询
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
您签订了合同。三天不想工作怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我试用期六个月到了?
试用期满后,公司必须与您签订正式劳动合同。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,且试用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动合同纠纷律师
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师