法律问答
不签
合同
就在工厂工作。如果你十天不给工资怎么办
2022-08-21 20:31:31
律师解答共有3条
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料,证明与单位存在劳动关系
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
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