国有企业招聘儿童合同到期不再续签，怎么办。我是一名国有企业的员工。五年前，我去上班了，因为我的父母雇佣了我的孩子。但现在合同到期了，该单位仍在生产经营中，但不再续签合同。我一生中最好的青春都献给了这个单位。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-08-22 10:15:38
律师解答共有3条
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劳动合同到期，用人单位单方不续签合同，那么要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
