我想问试用期工作了两天，直接走，公司算我旷工，我要怎么赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-22 15:28:04
律师解答共有3条
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试用期离职需提前3天告知单位，否则可能被视为旷工。如旷工导致用人单位损失，用人单位有权要求赔偿。请依据《劳动合同法》与单位协商，避免不必要的纠纷。
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试用期离职应提前告知单位，可协商解除劳动合同或按法定程序离职。选择协商解除可更快离职，按法定程序则更稳妥，需根据实际情况判断。
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试用期离职需慎重。应提前3天告知单位，协商解除劳动合同；如单位同意，可办理离职手续；如突然离职，可能被视为旷工，需承担相应赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
