法律问答
我8月份来公司,8月份签了试用期
合同
,然后成为正式员工。成为正式员工后,我没有为我们签订劳动合同交保险,也催促,说了一段时间,已经拖了很长时间,这种情况该怎么办?如果公司一直拖延签订合同和保险,该怎么办?
2022-08-22 11:11:34
律师解答共有3条
《社会保险法》规定确立了
劳动关系
,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用人单位必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报
建议协商不成,申请
劳动仲裁
维权
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