法律问答
工人上班半月社保需要交吗
2022-08-22 13:10:45
律师解答共有3条
企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是
劳动关系
,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被
劳务派遣
员工、特殊劳动关系员工等
您好,需要缴纳社保,可向单位提出要求
建议详询社保收缴部门,了解缴纳政策
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工需要交社保吗
劳动合同纠纷
365
用人单位需要给员工交社保吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
不发工资交社保违法吗
01:13
2345
工伤保险月缴需要多少钱
工伤保险待遇
495
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4648
员工上班不足半月单位缴纳社保
法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
兼职员工要交社保吗
00:47
2345
自然人公司要给自己交社保吗
民法典
969
上班几天单位应该给交社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
厂里上班半年后才交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
试用期是否包含代通知金?其规定是怎样的?
试用期解雇员工,处理方式包括支付经济补偿或代通知金,具体取决于解雇原因。若因员工不胜任工作等合法理由
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
16周岁是否可以在娱乐场所做暑假工
在娱乐场所做暑假工时,16周岁的未成年人应确保: 1. 工作内容合法,不涉及违法或危险活动。 2.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动仲裁律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师