法律问答

我们公司在员工之间签订了劳动合同由于员工的长期模式错误，劳动合同终止了。现在员工去劳动局起诉我们公司，说我们公司没有和他签订合同。我们公司该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-08-22 14:11:59

员工不与公司续签劳动合同，公司的做法如下：对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益；说明公司的立场
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办

劳动合同纠纷 8930

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