法律问答
你好我们六个人在私人健身房工作。由于一位同事与另一位同事争吵,他自动提交了辞职报告并离开了。其余五人也自愿提交了辞职报告,并表示不会这样做。那么现在公司不为煽动员工离职支付工资,他也不批准我们离职。我们已经工作了至少一个月,最多六个月没有签订
合同
。我们该怎么办?我们能自己拿薪水吗?
2022-08-22 14:15:16
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
766
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
辞职
3946
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3120
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
511
我在xx上班,离职三个月了,我们工资跟押
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
就是我在我上班的公司上班,然后要做满3个月才可以离职,但是我
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
我离职了,然后公司现在不发工资。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
试用期因为自己原因离职,公司能不发工资吗
劳动者在试用期自己离职符合法定程序且无过错的,是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
一个月工作240小时违法吗?
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
没有去学校安排的地方实习,学校发会不发毕业证?
向当地的教育局举报的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
他是个童工,想举报老板自己有什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权