法律问答

公司内打架事件，对受害人和肇事者同样合法处理

人身损害赔偿

2022-11-30 21:38:06

您好，是否受伤，具体案情是什么
职工引发的打架，单位一般不承担责任；但职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
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