法律问答
我是公司的正式员工。我于9月26日申请离职,10月6日离职。老板已经签署了离职申请。但是如果我离职不到一个月,我会向公司赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-08-22 16:21:12
律师解答共有2条
你好,可以按照提出离职的时间计算,建议与公司协商解决
您好,如果有
证据
证明6月20日已向公司递交书面离职申请的,7月20日你可以离职
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