法律问答
我想知道劳动法第四章第三十九条第三点：严重失职、私人欺诈，对用人单位的利益造成重大损害。利益损害是否规定了损害的金额，以及能否立即解雇这种情况的员工。
2022-08-22 16:53:12
律师解答共有3条
公司应支付经济补偿金。根据劳动法及
劳动合同法
，在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下，当事人可以单方解除
劳动关系
，并且要求用人单位按照本人在公司的实际工作年限支付相应的经济补偿金
根据用人单位的规章制度而定
需要结合单位的规章制度进行确定
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