法律问答
我因为在餐馆工作而被打。我想回家。老板不让我走。如果我马上离开能拿到薪水吗
劳动合同纠纷
2022-11-30 20:32:38
律师解答共有4条
可以提起
劳动仲裁
解决
建议向
劳动监察
部投诉或申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁
上班被人打了的，可以向公安机关报案；如果对方违反治安管理的，公安机关一般可对其处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；如果符合工伤认定的条件的，职工本人或者单位还可以依法申请工伤认定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4175
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
如果提前辞职了老板不让走还不给工资怎么办
劳动合同纠纷
635
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
老板不让员工辞职，不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1500
干了十一天，然后感觉不合适，想走，老板以工资威胁不让走
您好，可以申请劳动仲裁维权。要求支付经济补偿金、补缴社保、支付未签订劳动合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
在酒店上班了近二十天，我有事要走，老板不让走，说走就不给工资
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
我男朋友在饭店里干活，现在想离职不让走，说走了不给工资，但是
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
人咨询过
继续咨询
请问就是在KTV陪喝酒，没有签合同，想走老板不让走，自己走了
你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
人咨询过
继续咨询
商店突然撤店没有提前一个月通知我，该如何赔偿我？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
公司买了意外险离职后要从工资中扣合理吗？
根据你们劳动关系的约定确定
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同年休假规定是怎样的？
劳动合同法没有规定年休假，但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作
员工集体旷工怎么处理
员工旷工，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在
我想了解一下，解除劳动合同经济补偿金要交税吗
解除劳动合同的经济补偿款是要上税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
