法律问答
在病假期间，公司是否可以在未经许可的情况下调离工作
2022-11-30 17:14:01
律师解答共有2条
建议申请
劳动仲裁
《劳动法》病假规定：劳动者在病假期间的，用人单位除过失性辞退外，不得单方面解除劳动
合同
；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期可以调工作岗位吗
劳动合同纠纷
7350
怀孕期间单位调动工作岗位
法律分析：怀孕期间公司与女职工协商一致后可以调动工作，但应当遵守以下限制：禁止安排女职工从事第四级体
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
在岗期间调岗降工资违法吗
劳动合同纠纷
1265
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
怀孕期间休病假单位有权调离岗位吗
产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
员工哺乳期间能否调离工作岗位
你好，可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司调离原来工作岗位
法律分析：劳动者应该先和用人单位协商。用人单位部门解散，对劳动者调动岗位，需要和劳动者协商一致，对劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办？
你好，可以仲裁解决~
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
您好！请问2007年去世职工未领取丧葬费，现在还可以补领吗？
丧葬费规定如下： 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月； 2、由逝者直系亲属领取，如
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
一个人能否进入两个工会？
你好，关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题，根据有关规定，一个人只能参加一个单位的工会，不可
有工资在技校实习吗？
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
