法律问答

由于工厂管理不善，工资没有按时发放，辞职期满。这家工厂违法吗？

2022-08-23 14:38:49

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
按照合同的规定来处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。

和公司提前一个月提出离职，然后公司不批准，到期后我就直接走了

职工离职需要提前一个月告知单位，扣工资的事建议协商解决。

嗨，我的辞职到期了，工厂不发工资。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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