律师，你好！我一家三口帮私人老板打工两年多了，老板没有同我们签合同，也没有买社保，现在老板要抄我们，我们应该怎样用法律维护自己的权益呢？请求律师指点，多谢！好急！！！
2019-04-11 12:17:45
律师解答共有4条
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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私人借款原合同修改过，双方签字或者认可就具有法律效力，否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定：出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
借款协议只能证明双方的借贷合同关系，但并不能证明已经履行了该借款协议。收据可以证明债权人已经履行借款协议，向债务人支付借款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
