你好：我在一家上市公司工作了14年。由于当时我所在部门的调整和精简，我被分配到了其他部门。我是我原来部门的负责人。我在这个部门没有犯任何错误，公司也没有以书面形式与我们交谈。现在我根据新员工的工资分配到其他部门。月薪减少了1000多元。薪水很低。我想辞职。我买了社保等，合同是无限期的。你对我的辞职有补偿吗？如果我想辞职，我怎样才能得到补偿。
2022-08-23 19:22:51
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