法律问答

企业拖欠员工工资,劳动仲裁结果发布!企业还是不给,怎么办?

2022-08-23 20:10:51
律师解答共有3条
  • 根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
  • 单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:
    1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;
    2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;
    3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 企业应当以货币形式按月支付给劳动者本人,企业拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察委员会举报,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中