法律问答
给员工的劳动
合同
没有说明加班费石是否违法?
2022-08-23 20:40:29
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
你好!加班费是以实际加班的时间来计算,劳动合同无法明细。故,不能算违法
你好,建议申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同没有薪资是否违法
合同纠纷
250
装修清包工合同书范本
装修
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
劳动合同没有规定薪资是否违法
劳动合同纠纷
555
补签劳动合同是否违法呢
订立劳动合同
3380
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
补签劳动合同有双倍工资吗
01:10
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
工作三年,未签过劳动合同,拒绝加班公司可以扣钱吗?公司可以算
不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
单位没有年休假,也不给年休假的加班费。这种情况是不是违反了劳
单位要补签劳动合同是有效的,但是需要在合同上标注补签的时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法
劳动合同不给员工是违法的,应由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
试用期没有劳动合同,而且强制性加班没有加班费
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
收费岗位和药房岗位可以同时工作吗?法律依据是什么?
看劳动合同的约定,变更劳动合同需要征得劳动者同意,否则不得变更
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
原单位不帮我解除就业备案,怎么办?
可以到劳动局投诉,要求原单位出具解除合同的相关手续
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
童工隐瞒年龄上班,童工和老板会受到什么惩罚
可以申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
工厂让急转班,早上七点下班,符合劳动法的规定吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉林律师
玉林找律师
玉林律师
玉林劳动纠纷律师
玉林劳动仲裁律师
玉林劳动合同纠纷律师
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
玉林房产纠纷律师
玉林公司法律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
玉林交通事故律师
玉林劳动纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师