法律问答

我们是一家服装公司的购物指南（在购物中心）公司，无论是新员工还是老员工，都不给保险，也不签订劳动合同，现在仍然拖欠员工工资，最初是每月15日，现在我们10月和11月没有支付工资！我们现在不敢离开。在这种情况下，我们应该如何保护我们的合法权益？非常感谢！

2022-08-23 21:57:38

可以申请劳动仲裁
你好，建议协商解决，协商不成的可以起诉
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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