法律问答
我在XX Zi工作了17个月,之后就辞职了。我辞职六个月后才发现神经性耳聋。医生说这是一种职业病。我能向原单位要求赔偿吗?
工伤索赔
2022-08-24 03:36:19
律师解答共有3条
依据我国《
工伤保险条例
》的规定,出现听力职业病的时候,如果没有被认定工伤的,是不能获得
工伤赔偿
的,只有认定为工伤才有赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
职业病需要申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,之后在解除
劳动关系
时可以要求单位支付工伤赔偿费用。如果单位不支付的话,可以申请
劳动仲裁
进行维权
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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