我在一家私人商店工作了九天。我真的很累。工资太低了。我老板说我没拿到工资。三天后，老板说我必须提前一个月辞职。现在我工作了九天没有工资了。这对我的老板合法吗？
2022-08-24 09:11:24
律师解答共有2条
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离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
