法律问答
我在一家公司工作了四五年,刚上班的第一年没有缴纳社会保险。如果申请
劳动仲裁
,可以要求缴纳社会保险或经济补偿吗?
2022-08-24 10:08:05
律师解答共有3条
确定劳动者在职期间是否应缴纳社会保险和如何缴纳社会保险是社会保险征缴机构的职责,不属于人民法院受理的
劳动争议
案件的范围。因此,发生此类争议,应向相关部门申请解决
不签订劳动
合同
是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在
劳动关系
,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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