法律问答
你好,我在一家公司工作了半年,今年3月离开了。在此期间,公司未签订劳动
合同
或购买社会保险。我怎样才能保护自己的权益?
2022-08-25 18:22:09
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
首先你要有
证据
证明你们之间的
劳动关系
,在这个前提下你可以要求单位补缴社保、支付拖欠工资和未签劳动合同期间的双倍工资,如果单位违法解除劳动合同,还可以主张经济赔偿金!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司在劳动合同期内辞退员工,如何给赔偿
劳动合同纠纷
685
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
父母如何保护未成年人的合法权益?
民法典
590
孕期劳动合同到期,公司可以辞退吗?
劳动合同
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
王婧律师
湖南犀城律师事务所
网络公司兼并如何保护员工权益
01:11
2345
生病治疗期间,公司可以解除劳动合同吗?
劳动合同
房屋转租三方协议合同
转租
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
与公司签订非暑期工作承诺书。如果你违反了承诺书,但是暑期工作
1、暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
公司oa走离职流程有效吗
虽然OA离职是有效的,但需要注意以下几点:首先,要确保双方离职意愿的真实性和一致性,避免误解或强迫情
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司每月扣除部分风险抵押金,我辞职能要求公司退回吗?
建议到劳动部门申诉或举报
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动仲裁律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师