法律问答

试用期内请无薪病假合法吗？扣薪是月薪除以日薪再减去21.75。是这样吗？此外，在雇佣合同中规定如何计算绩效以及如何支付五个限额是否合理？

2022-11-29 19:19:26

按照合同约定处理
有签订的劳动合同吗？按照合同维权
你好，按照实际工资来计算的
试用期扣绩效工资可以申请仲裁。根据法律规定，劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。
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