法律问答
单位不解除劳动
合同
，也不支付
社会保障
和工资
2022-08-26 01:52:36
律师解答共有3条
按《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的，预告解除劳动合同
用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资，否则可以拒绝支付工资为由向
劳动仲裁
委员会进行申诉，然后要求其同意解除劳动合约，并且还要支付相关的赔偿金
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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