法律问答

单位不开资，生活不能，自己提出解除劳动关系是否有补偿

劳动合同纠纷

2022-08-26 06:56:59

用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
如果是根据劳动合同法第38条，员工因单位过错，最常见的是因单位没有及时足额支付工资而解除劳动合同的，单位需要支付经济补偿金.在这种情况下员工如果想要申请补偿的话，只要证明员工的确因为这个原因主动提出了解除劳动合同，就可以了
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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