我从事美发行业。现在我在一家快速裁剪店工作。当我加入这项工作时，我在谈论了相关治疗和其他细节后开始工作。我说我在一个月的试用期内没有签合同，不到十天工资的计算方法就改变了。当时，我不太同意。他说如果不能，他可以选择离开。在那之后，我什么也没说。现在一个月过去了，他店里的一位老员工回来了，他每隔一段时间就给我打电话，说店里要改革，店里的师傅必须控制在几个人以内，工资计算方法还会改变。经过我的计算，工资会比以前低，所以我打电话给他说我辞职了，他也同意了，并说要在五天内帮我计算工资，让我拿到工资或打电话给我的卡。我想问，在这种情况下，如果他拖欠或不付款，我可以直接向他索要本月的工资，还是打电话给劳动局投诉。
2022-08-26 08:18:19
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