法律问答

试用期给我80%的工资是不合理的，但给别人100%的工资

2022-11-29 13:20:15

需要申请劳动仲裁
看您与公司的约定，有的约定的是税后工资，一般情况下是税前的工资
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
试用期80%工资是合法的。根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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