法律问答

你好，我们公司降低工资，提高年终奖金的比例合法吗？

2022-08-26 21:00:26

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
你好，公司单方面降低工资，构成违约。可以以此为由申请辞职，要求公司给予辞职补偿，工作一年补偿一月工资
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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