法律问答

员工在没有上班或下班的情况下扣除半天的工资。这是什么

2022-11-29 01:01:55

这要根据公司的相关规章制度来判断
员工手册是否合法有效，经过民主程序并公布了吗
你好，可以申请劳动仲裁
公司在以下情况下，可以扣下员工工资：
1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用；
2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，该赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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员工不愿意加班可以扣工资吗

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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看看规章制度才能判断

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