法律问答
你好,让我问问。我的试用期是一个月。现在服务期还没有结束。我在这里工作了23天。现在我不想工作了。我现在可以走了吗?
2022-08-27 09:22:26
律师解答共有3条
试用期辞职提前3天就可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了一个月不干了,要支付违约金吗
合同纠纷
110
我进厂半年了,还没签合同,现在不想做了,可以马上走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
想问下我刚上班就签了劳动合同的,已经做了半年了现在不想做了,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
长期工干了一个月可以走吗?
劳动合同纠纷
1790
请问一下我在一个电子厂里面上了半天班,没有申请离职,我现在在
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我刚到一家公司两天,签了劳动合同试用期三个月,现在不想做了,
法律分析:签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
有400元的工作津贴。最近老板取消了我组长的职务,400元的
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
学校让学生上班不上课合法吗
若学校让学生上班不上课,首先可尝试与学校沟通,了解具体情况并要求恢复上课。若沟通无果,可向上级教育部
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
劳动者权益的主要内容有哪些
劳动者权益内容多样。包括平等就业、获报酬、休息休假等。遇权益受损,可先与单位协商,协商不成可向劳动部
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师