你好，律师，我的朋友正在找新工作。今天是就业的第二天。他不喜欢公司的工作内容，打算离开。现在公司说他不能被雇用少于三天，也就是说，他不支付这两天的工资。这家公司违法吗？我能要求薪水吗？因为我在加入公司的那天签了劳动合同。

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