法定假日不提供加班工资，但补休一天假。这合法吗
2022-08-27 21:28:55
律师解答共有3条
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这个是可以申请劳动仲裁的
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你好，可以向劳动局投诉
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
