法律问答
员工告知
劳动仲裁
,未签订劳动
合同
,该怎么办
2022-08-28 09:22:37
律师解答共有3条
已建立
劳动关系
未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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