法律问答
如何处理员工辞职且
仲裁
单位未签订劳动
合同
的情况？
2022-06-11 08:54:12
律师解答共有3条
人事经理故意不签劳动合同申请仲裁的处理：
1、用人单位无需支付双倍工资；
2、如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的
员工申请仲裁，如何解决，积极应诉
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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